Если ты РЛ и тебе хочется стать лучше – оцени себя и посмотри, что можно сделать лучше.
Если ты хочешь стать рейд-лидером – посмотри, где оступаются другие и обойди сторонкой их косяки.
Если ты рейдер – скинь ссылку на этот текст своему РЛ и получи ДКП от меня лично
Ну а если тебе просто любопытно – напиши, что думаешь на эту тему в комментариях.

На форумах часто пишут про некую «рукастость», «адекватность» и прочие непонятные вещи. И никто. Никто. Ничего путного не пишет про то, как «вправлять» мозг, эту самую «рукастость» и «адекватность» рейд-лидерам.
Они, РЛы, дескать, неприкосновенные и избранные Богом. И от рождения уже умеют все и знают обо всём. И горе тем, кто хоть пикнет про их косяки.

Полный бред!
Кто не видел рейд-лидера который тупит и ошибается? Который делает так, что ты вайпаешься 3-4 дня подряд и проклинаешь все на свете? Который не может членораздельно описать тактику на реально простого босса?
Который материт всех и вся и выедает тебе весь мозг в тимспике?

Все косячат, мало кто работает над собой.
Ещё меньше знают, над чем конкретно им надо работать.

Как сделать лучше? Как сделать проведения рейда лучше и комфортнее? Как за меньшее время сделать больше?

Для начала - понять, над чем стоит работать.
На основе 4 лет рейдов, огромного числа бесед и споров с товарищами я предложу тебе шесть качеств, которые в разной степени могут быть развиты у конкретного рейд-лидера. Что-то лучше, что-то хуже.
У каждого РЛа - свой профиль, свои сильные и слабые стороны.

И, кстати, аналогичные системы оценок используют в Газпроме, Роснефти, МТС и прочих наших крупных компаниях для оценки руководителей и топ-менеджеров

Пользуясь случаем, передаю привет всем моим знакомым из гильдиий Цитадель и Юнити @Ясеневый Лес, а также всем игрокам, кто проходил наксы, ульды, малигосов и прочих сартов+Х со мной в pug-ах. Благодаря Вашим идеям и пожеланиям, эта статья стала реальностью
Если мы знакомы - оцени меня и напиши в приват свои оценки. Мне, как и всем, есть над чем работать

Итого, я предлагаю тебе выставить оценки себе (коли ты водишь рейды) или своему РЛу. Что с этим делать - ответственность каждого.
Кто-то забьёт и продолжит как раньше. А кто-то сделает выводы и будет работать над собой.

Что значат «оценки»? Это балл, как в школе.
Оценка 1: это ужас-ужас. Такое бывает, но с таким надо бороться и выжигать каленым железом. Это то, за счет чего рейды у конкретного рейд-лидера выходят слабыми, а прогресс - медленным.
Оценка 3: это уже что-то. 50 на 50 – что-то уже получается, над чем-то ещё работать и работать. Тут могут быть вещи, которые можно дотянуть до «оценки5», работая над собой. И вещи, забив на которые, можно получить ещё одну «оценку 1».
Оценка 5: к этому стоит стремиться. Это сильные стороны рейдлидера. То, за счет чего рейды получаются хорошими.

Ты можешь выставить и другие оценки сам.
Например – «оценка 4» - уже не 3, но ещё не 5. Или назваться богом и выставить себе 10000. В этом случае сразу почитай «Желание стать лучше» - «оценка 1» 

Что-то у рейд-лидера уже прекрасно, а над чем-то стоит работать ради улучшения своих результатов. Ради людей, которые пришли в рейд и хотят прогресса. Ради себя любимого, в конце концов.

Есессн, тебе будет что добавить. Вперед, больше идей – интереснее тема!

Желание стать лучше
Адекватно оценивает себя и свои + и -.Целенаправленно работает над собой.

Оценка 1: Считает себя единственным тру-РЛом всея Руси. Да что там – всего мира! Самим совершенством, знающим обо всем и всех всё. Прочтя этот текст либо гневно плюется и пишет в комментариях, что автор урод, все это фигня, да и вообще не так. Или без сомнений ставит себе оценку «5» везде и довольный идет вайпать свой рейд. Есессн, ни о какой работе над собой речь не идет. Божества не учатся, они учат других! О дуалспеке слышал, но считает дуалспек полной фигней, не достойной внимания. Химию и еду требует у других или берет из запасов гильдбанка. Богам не нужна химия! В народе таких обзывают "звездами" ака "у него звездная болезнь".

Оценка 3: Иногда понимает, что что-то не так не в рейдерах, а в нем самом. Иногда предпринимает отдельные шаги, чтобы стать лучше – читает тактики, интересуется у знакомых про способности их класса. Прочтя этот текст, уделяет пару минут размышлениям и, возможно, пишет комментарий. Имеет дуалспек, старается иметь химию на оба спека, но регулярно забывает обновить.

Оценка 5: Понимает, что такой же человек, как все остальные. И тоже может делать ошибки, тупить и косячить. При этом делает выводы на будущее и старается сделать лучше. Для своего развития читает форумы, общается на игровые темы с другими рейдерами. Ставит все оптимальные аддоны, как вариант – ищет новые аддоны под новые задачи. Дуалспек имеет по дефолту, с собой носит 3-4 комплекта брони и оружия, cтарается иметь химию и еду на все случаи жизни. Если забывает обновить запасы – не стесняется спросить у товарищей. Прочитав эту тему находит её любопытной, пишет комментарий и, возможно, кидает ссылку знакомым. Часто радуется тому, что некоторые вещи у него получаются уже лучше, чем раньше.

Знание тактик
Знает тактики. Внятно рассказывает их рейдерам.

Оценка 1: Тактику слышал, один раз видел видео. При попытке объяснить рейдерам что будет, издает нечленораздельные звуки или просто командует «пулл» ничего не объясняя. Короче, ужас-ужас. Обычно в итоге все вайпаются много, начинаются «дисконнекты», «пришли друзья, мне надо идти» и прочие радости жизни.

Оценка 3: Тактику читал на одном форуме, один раз босса убивал, о многих тонкостях не в курсе. Объясняет основные моменты, упускает важные детали. Например: на Собрании забыл сказать про руны усиления дамага и то, что с ними надо делать танку и дпс. Прогресс рейда в таких случаях нестабилен, новички часто не знают, что делать.

Оценка 5: Знает все способности босса и его аддов, особенности каждой из фаз. Для сбора этой инфы читает несколько форумов, как вариант – спрашивает знакомых из других гильдий. Рассказывает тактику так, что понятно всем и с первого раза. Если в рейде есть новички, не стесняется спросить, все ли им понятно и охотно рассказывает нужные им детали боя.

Знание механики классов
Знает механику классов. Использует возможности классов для победы.
Оценка 1: Худо-бедно знает свой класс, хотя про механику ряда способностей только догадывается. Другие классы и их способности – темный лес. Эти «чудесные» знания использует разве что во вред рейду. Хилеров сам не распределяет или делит наугад. Не потому что некому делить (есть КЛ хилеров, пристов, палов итд), а потому что тупо не в курсе, как это делается и как эти ребята лечат.

Оценка 3: Свой класс знает, имеет общее представление про способности других классов.
О ряде способностей других классов лишь догадывается. Как вариант: считает, что это должны знать другие люди. Например, класс-лидеры или сами рейдеры. В итоге часто забывает попросить чернокнижников повесить СС на хрупких хилеров и напомнить разбойникам по кд делать Хитрости на танка. Если сам не хилер, просит кого-то распределить их по направлениям.

Оценка 5: Знает 99,99% имеющиеся способности классов, включая измененные в последних патчах. Использует потенциал и способности классов и их механики на все 99,99%. Может выступить в роли КЛ по любому направлению или классу. Взаправду считает элитистджеркс, рестофолайф и танкинтипс своими настольными книгами. Если же английского не знает – может навскидку сообщить, где про что можно почитать на русском языке. Как вариант – на досуге пишет тексты вроде этого.

Знание рейдеров
Знает особенности рейдеров. Распределяет задачи с учетом особенностей рейдеров.
Оценка 1: В силу ряда причин людей, их шмот и умение не замечает и не учитывает. Может попросить хилера с минимум опыта и зеленым шмотом лечить МТ. Как вариант – никак не учитывает показатели recount и аналогичных аддонов при распределении танков, хилеров и дпс. Как вариант – при сборе рейда обязательно приглашает своих корешей в зеленом твинкошмоте потому что «они со мной». В глубине души считает, что ВоВ – это соло-рпг, а все сообщения в чате пишут специально созданные и обученные киборги.

Оценка 3: Recount и прочие метры смотрит нерегулярно и только ради того, чтобы полюбоваться собой прекрасным. Как вариант - учитывает шмот и умение по танкам и хилерам, не учитывает – по дпс. Или наоборот. Иногда приглашает в рейды излишнее число хилеров или дпс по каким-то своим, субъективным причинам. Может поручить лечить МТ свою девушку, даже если её шмот и умение ниже плинтуса.

Оценка 5: Имеет четкое представление про сильные и слабые стороны каждого из своих рейдеров. Учитывает их шмот, умение, показатели по аддонам и предыдущий опыт. Регулярно отслеживает изменения в этом плане. Распределяет рейдеров по задачам в полном соответствии с их возможностями и ограничениями. По ситуации усиливает состав хилеров или дамагеров, проводит замены с целью повысить эффективность рейда. В первую очередь, оценивает рейдеров по их вкладу и эффективности, уже затем – по предыдущим заслугам, личным отношениям и иным субъективным критериям.

Воля к победе
Настойчиво преодолевает всевозможные трудности на пути к цели. Проявляет лидерскую ответственность.

Оценка 1: При малейших трудностях начинает паниковать, срываться на эмоции в стиле «Вы все козлы», грубит и давит. Как вариант – уходит в себя, «вернусь нескоро», сдает лидера рейда кому-то другому и выходит из рейда. Ответственность в принципе на себя не берет. Виноваты все, кроме него. При этом, они все уроды и нубы. В сочетании с низким позитивом (см. ниже), оч. быстро теряет доверие рейдеров и наживает врагов.

Оценка 3: В целом настойчив. Старается убить босса в стиле «раз уж пришли, надо убить». В обычном состоянии спокоен, однако под давлением трудностей (вайпы, долгие ожидания ушедших в оффлайн, нестабильность сервера) иногда срывается. Может позволить себе наезды на личность, а не поступки. Иногда делит ответственность с остальными, временами говорит «вы козлы и уроды».

Оценка 5: Про него говорят: спокойный и настойчивый как танк. Сохраняет активность и спокойствие (да и желание победить босса) даже после 8-10 вайпов. Проявляет лидерскую ответственность - понимает, что многое зависит от него и не стремится делиться ответственностью. Вместо обвинений других, предлагает более эффективные решения, стремится во что бы то ни стало одержать победу над боссом. Не находит ничего ироничного во фразе «пионер в ответе за все и за газ». Признает свои ошибки, делает из них выводы и не повторяет вновь. Как вариант – предлагает убить босса в дополнительное время (что не всем нравится). В подавляющем большинстве случаев завершает начатое.

Позитив
Сохраняет позитивный настрой в сложных ситуациях. Поддерживает позитивный настрой рейда.

Оценка 1: В основном негативен. Видит плохое везде и во всех. Ругает, критикует, порой эмоционально, переходя на личности. Может позволять себе грубые и провоцирующие высказывания в адрес всех и вся. После рейда люди обычно подавлены и расходятся по койкам в плохом настроении. Никогда не хвалит рейдеров, даже за очевидные успехи (первое место по дпс, хилу, отличные идеи итд). Банально ждет возможности отругать, в душе считает всех действительно уродами, а себя – парнем в белом смокинге.

Оценка 3: Сильно зависит от своего настроения. Иногда держится бодрячком, а иногда такой пессимист хоть свет туши. Чаще ругает рейдеров, реже хвалит. Или наоборот. Целенаправленно позитивный настрой рейдеров не поддерживает. Свой настрой бы поддержать! Иногда позволяет себе резкости, однако в целом сдержан и даже порой вежлив (особенно с девушками-рейдерами).

Оценка 5: Позитивен, «обаяшка», с ним любят общаться на разные темы. Хвалит за успехи, способен найти положительные моменты даже в неудачных шагах. Целенаправленно избегает драм, не допускает наездов на личность, критикует только поступки, предлагая лучшие варианты на следующий раз. Обычно после рейда настроение у рейдеров бодрое, возможно веселое – даже несмотря на вайпы. Как вариант – обладает тонким (или толстым) чувством юмора, благодаря чему даже в сложные моменты быстро разряжает обстановку. Как вариант – умеет так рассказывать анекдоты, что смеются даже рейдеры с оценкой «1» по позитиву